У бізнесі, приватних конфліктах і службових розслідуваннях часто настає момент, коли припущень замало. У таких ситуаціях тест на поліграфі використовують як інструмент, що допомагає уточнити факти та знизити ризик помилки.
Які питання ставлять під час тесту на поліграфі
Запитання завжди формують під конкретний запит. У якісній перевірці вони короткі, однозначні, прив'язані до часу й подій. Їх не ставлять "для цікавості" – лише те, що має значення для рішення замовника.
Питання для бізнесу
У корпоративному секторі поліграф найчастіше застосовують:
- під час прийому на роботу (кадровий скринінг)
- при внутрішніх розслідуваннях (крадіжки, витік даних, махінації)
- при підозрі у корупційних діях або конфлікті інтересів
- для перевірки благонадійності персоналу на посадах з доступом до грошей, товару, інформації
Типові блоки запитань у бізнесі:
- відповідність інформації з резюме реальному досвіду
- причини звільнення з попередніх місць роботи
- факти привласнення майна або грошей на роботі
- передавання службової інформації третім особам
- приховані зв'язки з конкурентами або зацікавленими особами
- наявність залежностей, якщо це критично для посади (алкоголь, наркотики, азартні ігри)
Питання для приватних осіб
У приватних запитах теми часто пов'язані з довірою та конкретними фактами:
- сімейні конфлікти і спірні ситуації
- підтвердження або спростування фактів зради
- перевірка підлітків на вживання заборонених речовин
- оцінка чесності домашнього персоналу
Поліграфолог не ставить "оцінювальних" запитань на кшталт "ти хороша людина?" або "ти мене любиш?". Працюють із фактами, які можна перевіряти.
Чому не дають список питань наперед без уточнення ситуації
Запитання залежать від фабули і формату перевірки. Якщо їх скласти без контексту, вони або будуть надто загальні, або створять подвійні трактування. Саме тому перед тестуванням завжди є етап узгодження тем і формулювань.
Як проходить процедура
Крок 1. Звернення та уточнення запиту
Замовник коротко описує ситуацію, ціль перевірки і коло тем. Фахівець одразу підкаже, чи є сенс у тестуванні, і в якому форматі.
Крок 2. Підготовка опитувальника
Поліграфолог готує структуру запитань під задачу. Часто уточнює дати, місця, ролі людей, щоб запитання були максимально чіткими.
Крок 3. Передтестова бесіда та інформована згода
Людині пояснюють правила, етапи, обмеження методу. Також уточнюють стан здоров'я, сон, самопочуття, прийом ліків. Якщо стан не дозволяє отримати якісні дані, процедуру переносять або припиняють.
Крок 4. Підключення датчиків і стартові (стимульні) блоки
Перевіряють, чи реакції придатні для оцінки, чи людина розуміє інструкції та може їх виконувати. Це базова частина якісної процедури, яка зменшує кількість помилок.
Крок 5. Основне тестування
Проводять серії питань за погодженими темами. Тривалість – приблизно 60-120 хв, залежно від задачі, кількості блоків та особливостей людини.
Крок 6. Аналіз і результат
Після тесту поліграфолог аналізує поліграми та формує висновок у погодженому форматі. За потреби надає пояснення результату, щоб замовник розумів, як коректно його використати.
Що варто знати перед тестом, щоб не зіпсувати результат
- не приходити після алкоголю, з похмілля, у стані сильної втоми або хвороби
- не "готуватися" таблетками чи стимуляторами – це часто виявляється на стартових блоках і призводить до припинення дослідження
- не вимагати "перевірити все" – краще 2-3 чіткі теми, які реально впливають на рішення
- не тиснути на людину перед процедурою, бо сильний стрес ускладнює отримання якісних даних
Де замовити тестування
Для бізнесу та приватних осіб тестування проводять у Центрі експертних досліджень Тетяни Морозової.
Контакти:
- 077 006 77 55 – поліграфні перевірки
- 098 412 60 86 – судові психологічні експертизи, поліграф
- [email protected]
- [email protected]
- Адреса: м. Київ, вул. Михайла Стельмаха 10а.
Тестування на поліграфі дає найбільшу користь, коли є чітка мета, правильно сформульовані питання і професійно проведена процедура.

